5月20日,2026第五屆中國企業品牌大會在上海舉行。本屆大會以“韌性增長 聚勢而興”為主題,匯聚品牌戰略、數字營銷、AI應用、全球化增長等領域的行業專家與企業代表,共同探討中國企業品牌升級路徑。大會期間,門贏集團董事長雷莉莉受邀參會,并以“AI時代的全球化企業:從確定性交付到確定性增長”為題做主題分享。門贏集團憑借在高端門窗出口、北美本地化經營和品牌建設方面的持續實踐,榮獲“行業競爭力領軍品牌”獎項。會后,雷莉莉在現場接受媒體采訪,圍繞品牌出海、AI應用和組織能力建設分享了門贏的實踐思考。

作為深耕高端門窗出口領域的代表企業,門贏集團近年來持續推進從“中國制造”到“中國品牌”的價值躍遷。DOORWIN和LUVINDOW是門贏集團旗下核心品牌,分別承載著集團在高端門窗產品、海外市場拓展和本地化服務中的重要布局。尤其在北美市場,門贏圍繞高性能門窗產品、本地化服務體系、交付響應能力和客戶信任建設,逐步形成具有自身特色的全球化經營路徑。此次亮相中國企業品牌大會,不僅是行業對門贏品牌競爭力的認可,也讓外界看到中國門窗企業從產品輸出走向品牌輸出、服務輸出和能力輸出的實踐樣本。
在大會分享和媒體采訪中,雷莉莉表示,很多企業表面上在追求增長,但真正拉開差距的不是增長本身,而是企業是否具備可復制、可沉淀、可持續的組織能力。流量、渠道和市場紅利帶來的增長會隨環境變化而消失,企業沉淀出的系統能力,才是真正能夠穿越周期的競爭力。

雷莉莉指出,全球化不是簡單地把產品賣到更遠的地方。如果企業只是把資料翻譯成英文、把參數換算成海外標準,卻沒有真正理解當地市場、客戶需求和交付場景,本質上仍停留在“跨境賣貨”階段。門贏在北美市場的實踐表明,真正的出海不是“翻譯產品”,而是“轉譯價值”。客戶關注的不只是門窗參數,而是節能、保溫、防風、防水、安裝適配、售后響應等使用價值。只有企業的感知、服務和響應能力進入當地市場,品牌才有機會被理解和信任。

圍繞這一認知,門贏提出并持續實踐“全球腦,本地手”的經營方法。“全球腦”是依托中國在研發、制造、供應鏈和數據方面的綜合優勢;“本地手”則是將服務、交付、安裝支持和售后響應能力建設在客戶所在市場。通過海外倉、本地服務團隊、關鍵配件前置儲備、跨時差響應機制以及安裝與售后閉環,門贏不斷提升跨境交付的可控性,讓客戶在復雜項目中感受到穩定、專業和可信賴。
在雷莉莉看來,品牌不是一句口號,也不是單純依靠廣告聲量形成的市場認知,而是企業長期能力被客戶持續驗證之后形成的信任資產。門贏從早期強調制造和價格優勢,到如今更加注重場景價值、本地服務和客戶體驗,正是中國企業品牌升級的縮影。當企業能夠圍繞客戶真實需求提供系統解決方案,品牌才真正具備進入高價值對話的資格。
對于AI應用,雷莉莉認為,AI不是簡單的效率工具,更是一場組織能力升級。許多企業使用AI后,內容更多了、回復更快了,但決策未必更準,交付未必更穩。關鍵不在于是否使用AI,而在于企業是否先把業務標準、判斷邏輯和優秀經驗沉淀下來。只有把員工腦海中的隱性能力拆解成可結構化、可復制的組織資產,AI才能真正發揮價值。

以銷售和交付為例,門贏正逐步將客戶識別、需求判斷、報價邏輯、項目分級、交付風險預警等環節進行結構化建設。AI不是替代人,而是幫助企業把經驗轉化為組織能力,讓銷售更專業、服務更穩定、交付更可預測。雷莉莉強調,AI給企業的第一份紅利,不只是更高效,而是更清醒。
此次榮獲“行業競爭力領軍品牌”,是門贏集團品牌建設成果的一次集中體現。面向未來,門贏將繼續以高端門窗為核心,深化北美市場本地化經營,強化AI與組織能力建設,持續提升產品、服務和交付的確定性。門贏的實踐也說明,真正的全球化,不只是把產品賣向世界,而是讓品牌、服務和能力真正長進世界。
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