近日，北京市朝陽區(qū)公布了2022年兩個批次的公務(wù)員擬錄用名單，其中很多崗位的擬用人員都畢業(yè)于名牌大學(xué)。

其中最受關(guān)注的莫過于某街道的城管執(zhí)法崗位，擬錄用人員是北京大學(xué)的博士。

據(jù)統(tǒng)計，這次錄用中全部都取得了雙學(xué)士，學(xué)士或碩士，博士等學(xué)位。朝外街道擬錄用的兩名城管畢業(yè)于中國社會科學(xué)院大學(xué)，外交學(xué)院等。還有的是海歸精英。

難道宇宙的盡頭是編制，編制的盡頭是城管嗎？

對于眾多高學(xué)歷人才涌入基層崗位，很多人都有不同的看法。他們認(rèn)為國家辛苦培養(yǎng)了幾十年，不是讓你們來基層當(dāng)城管的，換言之你們應(yīng)該有更應(yīng)該去的地方。總之博士當(dāng)城管，有點大材小用了。

其實我覺得只要有能力，在哪兒都是舞臺。不管我們是什么學(xué)校畢業(yè)，有什么學(xué)歷，只要確定了自己的理想，并且堅持朝著理想邁進，哪怕是當(dāng)城管并無不可。或許在他們眼里，城管只是起點，并非人生的終點。

當(dāng)今青年，必須要有正確的價值觀念，層次越高的人所承擔(dān)的社會責(zé)任也會相應(yīng)增加。

舉個例子，農(nóng)民思考的是種出糧食，博士思考的就是如何研制出健康高產(chǎn)的種子，如果讓博士去開拖拉機種地，顯然就是大炮打蚊子了。

同時另外一個現(xiàn)象我們應(yīng)該注意，如果越來越多的高學(xué)歷人才涌進基層崗位，是否可以說明我們培養(yǎng)出來所謂的“高學(xué)歷人才”含有水分呢？

簡言之，記錄在紙上的人才很多，但實際能發(fā)揮用處的并不多。

真正的人才，一定要在適合他的位置上才能發(fā)揮作用。位置過高，或過低，對他的發(fā)展都不利。

找準(zhǔn)自己位置有時挺難的。

關(guān)鍵詞： 大材小用 其實我覺得 社會科學(xué)院