本文轉自：山西日報
日前，呂梁市發布3391個崗位招才引智計劃，將從4月中旬以公開招聘、專項引才、校園招聘相結合的方式，分批次、高密度啟動程序，統籌組織開展基層治理、健康呂梁、教育興市和優秀青年人才儲備4個專項行動，為全方位推動高質量發展、建設美麗幸福呂梁提供人才支撐。
基層治理專項行動持續實施“一村一名”大學生計劃，使用鄉鎮事業編制，不限專業，招聘1096名本科及以上學歷的大學生到村（社區）工作。今年實現社區全覆蓋、村覆蓋2/3的目標。
健康呂梁專項行動聚焦醫療衛生人才結構短板，將為市、縣、鄉三級公共衛生服務機構招聘742名急需緊缺專業技術人才，其中，本科及以上學歷人員294名、碩士研究生及以上學歷人員438名、博士研究生10名。
教育興市專項行動貫徹落實《關于辦好人民滿意教育的行動方案》，為市、縣、鄉三級公立學校招聘983名優秀教師，其中，本科及以上學歷人員151名、碩士研究生及以上學歷人員822名、博士研究生10名。
優秀青年人才儲備專項行動將招錄本科及以上學歷的定向選調生75名、普通選調生80名，為市直機關和鄉鎮儲備高素質青年干部；招聘具有碩士研究生及以上學歷的高校畢業生405名、博士研究生10名，為市縣兩級事業單位儲備高素質青年專業技術人才。
近年來，呂梁市出臺優秀高校畢業生享受工作津貼、生活補助、安家費、創新創業支持、健康體檢、配偶安置、子女入學等優惠政策。引進博士研究生最高可享受各類津補貼59.6萬元，碩士研究生最高可享受各類津補貼9.5萬元，本科生可享受4.5萬元津補貼。打造呂梁專家港、呂梁人才港、呂梁人才公寓3大綜合服務體，建成400余套縣（市、區）人才公寓，構筑全市一體化的人才公共服務網絡，為各類人才創新創業、工作生活、智力交流搭建了良好平臺。（記者燕中興）
