今日，陽泉市城區人民政府官網，公布了2021年度公開招聘大學生村干擬聘用人員名單。
陽泉市城區2021年公開招聘大學畢業生到村（社區）工作已完成入圍人員考察。
現對考察合格的21名擬聘用人員予以公示。公示期間，如有問題，請向城區區委組織部反映。
公示時間：2022年3月23日—2022年3月31日
來信地址：山西省陽泉市南大街300號區委組織部
來信郵編：045000
陽泉市城區2021年度
事業單位公開招聘工作人員領導組
2022年3月23日
也可能是我的錯覺，看到這個名單，我第一個感覺到的是：年齡偏大。這個是陽泉市城區招聘大學生村干的崗位表。對于年齡的要求，本科，需要在30周歲以下。以前見過各種的擬錄用名單，名單中也會有很多年齡偏大的考生，但是像這次陽泉一樣，比例如此集中的，還是第一次。
據我所知，大學生村干，給到的待遇，并沒有特別高。并且有5年的服務期，還要在村里，加上這樣的年齡。可想面對的壓力，有多么大。今天微博熱搜上有個話題：【研究生學歷越來越成為入職的起步門檻】，話題中寫到：
今年457萬考研大軍比去年的377萬整整多了80萬人，是歷年來考研人數增長最快的。今年的研究生考生有一個顯著的特點，水平比過去高了。985計算機專業要上岸，400是打底分數。有一所大學報考的本科生中，近1/3本科生有科技成果或論文加持。
在全國兩億靈活就業人員的龐大壓力下，90后和00后們看清了現實，也看清了自己的能力圈，他們迫切地想上岸。所謂上岸，就是找到一份穩定的職業，旱澇保收的鐵飯碗。當然相對于大富大貴這已經是一份很保守的要求，可有這樣要求的人太多了，這個賽道變得尤其內卷起來。
當985、211里的頂尖院校動不動都吸引了三四萬名考生，當本科階段就有了科研成果，在刊物上發表了論文的學生們也忙著考研，你就知道今年的考研有多么卷了。那些疫情期間去不了國外深造的，教培機構整治斷了就業門路的，都是學霸中的學霸。成績出來后，我看到了三百六七十分還垂頭喪氣的一個個畫面，你不由得為這一屆年輕人捏了一把汗。
在高房價+疫情的雙重打擊之下，周邊人的觀念已經有了巨大的改變。我們以前很看不起父母所謂考個穩定工作的思想，但是現在這種思想已經深深植入我們的思想中。身邊確有人認為，年薪三十萬的私企工作，不如月薪三千的編制。并且這樣的看法還不少。
大家都在說，結婚率低，離婚率高，生育率低這些問題，有專家說，年輕人不愿意結婚，不愿意生孩子。我覺得這個說法在根本上是錯誤的。不是年輕人不愿意結婚，不愿意生孩子，而是，高昂的生活成本，讓一部分人望而卻步，一拖再拖；一部分人覺得高不可攀，擺爛躺平。
現在年輕人人生的進度條是這樣的：
結婚之前，需要解決：房子的首付錢+買車錢+彩禮錢+一個愿意和你一起還三十年房貸的姑娘。
結婚之后，需要解決：30年的房貸+物業費+暖氣費+車位管理費+養孩子的錢+雙方父母生病住院的錢+30年之內再給自己孩子湊個首付。奧，對，還得有買菜錢。還得你的房子沒有問題，能順利入住。
任何一項，兩項，三項拿出來，是努力可以解決的。但是人生不是解決了三項就可以了。不說專家的觀點了，相信大多數人對此感同身受。拿身邊的一個例子來說，所有找我發相親消息，對于對象都有一個統一的要求：有穩定工作。
卷，更多的時候，是當下年輕人對于生活的需要同生活的高成本的矛盾產物。然后喊了聲熱愛。
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